『労務管理7つ道具』
〜社長ひとりで始められる中小企業の労務管理〜
「労務相談」の顧問契約には次のサービスすべてが含まれています。
１．『知りたい』をサポート 〜最新情報をフォローアップする『情報ツール』〜
『中央経営労務通信』（毎月）、『中央経営NEWS』（メールマガジン）、『経営者の知恵袋Q&A』（
/隔月）がお手元に届きます。人事労務最新情報をキャッチできます。
２．『採用』をサポート 〜求める社員を採用する『適性診断』〜
社員採用時に、『適性診断』、『基礎能力診断』、『パーソナリティ診断』が実施できます。「入社したばかりなのにすぐ退職してしまう」等のミスマッチを防ぎます。
３．『教育』をサポート 〜組織力を強化する『社員教育DVD』〜
『社員教育DVD（ビデオ・CD）』を利用して社員教育が行えます。社内研修の必要性は分かっていても時間やお金をかけられない中小企業をバックアップします。
４．『笑顔』をサポート 〜『なんでも相談窓口』でメンタルヘルス対策を導入する〜
職場の人間関係、子育て、教育、介護、借金など、社員やその家族が抱える様々な悩みに対し、専門カウンセラーが電話で対応します。新しい福利厚生制度です。
５．『信頼』をサポート 〜うっかりミスを予防する『チェックリスト』〜
雇用契約書に記載されている労働条件等が法令に沿った正しいものになっているかどうか、『チェックリスト』で確認できます。社員の信頼に答えます。
６．『成長』をサポート 〜「知らなかったでは済まされない」を解消する『出張セミナー』〜
ご要望に応じて、「ブラック企業問題」や「問題社員対応」等、今話題のトピックについて社労士がレクチャーします。労務管理のポイントが分かります。
７．『解決』をサポート 〜労務トラブルを解決する『労務相談』〜
それでも起こる労務トラブルへの対応、労働基準法や労働契約法等の適用、雇用管理や労働時間管理について、 社労士がアドバイスします。社外相談役としてご利用ください。
『社会保険労務士の全国ネットワーク 』 に参画
SR STATIONとは、全ての企業にとって競争力の原点である『人』の課題を解決し、企業が安心して本業に集中できる環境作りをサポートすることを目的に協働体制を築いている社会保険労務士の全国ネットワークです。
